印尼公司总裁服务——总览
印尼公司 必须至少有一名总裁。总裁的角色对一家公司至关重要，他们的职责是监督公司的管理及监管 董事会。公司可以选择设立总裁委员会（BoC），并任命一名总裁专员作为领导。
本地或外资公司的总裁
任命一名总裁或多名总裁是一项重要的决定，因为他们代表公司及其股东的利益行事，并监督董事会。总裁的角色较为被动，不参与公司的日常运营及行政工作。
总裁或总裁委员会的两大职责如下：
1. 确保董事会的决策符合公司利益
总裁的任务是确保董事按照公司目标管理公司，而不是为了个人利益。这包括审查任何重大的财务决策，并提供董事会必须执行的建议。
在特定情况下，总裁也拥有暂停甚至罢免董事会成员的权力。这一点由印尼公司法规定，总裁必须以书面形式提供暂停或罢免董事的理由。
另外，也需要召开股东大会，让相关董事针对暂停或罢免自辩。股东大会结束前，会针对维持或撤回暂停或罢免的决定得出结论。暂停董事职务由印尼2007年关于有限责任公司的第40号法律规制。
2. 批准年度财务报表及审查财务预算
总裁的任务也包括批准公司的财务报表。他们也需要审查由管理层提呈的财务预算，确保它们是适当的。
若是财务计算出现错误，或是预算被认为不妥当，总裁可以驳回并就如何重做提供建议。
在成立过程中，总裁需要签署有关公司授权资本的声明书。
根据2007年第40号公司法：
- 总裁委员会负责监督公司及公司业务的管理政策、一般管理层的运作，以及向董事会提出建议。
- 段落（1）提出的监督及提供建议应符合公司的利益，并与公司的宗旨与目标相符。
任命总裁
总裁委员会的成员由股东大会任命，也只能由股东大会终止。对于外资公司，总裁可以是印尼当地公民，也可以是外国人。外国人被允许在没有获得工作准证的情况下担任总裁。
若他有意在印尼上班，他可以选择获取工作准证。外国总裁在印尼居住3年后，可成为永久居民，并享有免签入境的便利。
此外，即便他们没有义务，但总裁可能拥有公司的部分股份。
3E会计
3E会计提供本地常驻董事服务，但不设本地总裁服务。印尼并不要求总裁必须是当地公民，因此与其聘用服务提供商，任命您自己的外国总裁人选更具成本效益。您可以选择我们的公司秘书服务，以协助您履行总裁的所有职务。联系我们 以获取更多相关资讯。
