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保险和社会保障在印尼的重要性

印尼的保险和社会保障

如果您在印尼生活和工作超过六个月,则需要购买保险(BPJS Kesehatan)和社会保障。

 

什么是 BPJS?

BPJS 是印尼的个人保险。它管理印尼国民的健康保障(国民健康保险或 JKN)。如果您是某个组织的成员,那么您还需要获得BPJS 社会保障卡(BPJS 就业卡)。 所有公司都应该向其员工提供此保障。

BPJS有几种类型的医疗保健保障,包括:

  • 基础医疗
  • 先进医疗保健
  • 住院服务

这三种不同级别的保健服务,价格会有所不同。 您的保险需求和所支付的保费,将取决于所选择的保障类别。

如果您有社会保障卡,则可以获得以下基本保障:

  • 养老保障
  • 工作意外保障
  • 死亡保障
  • 养老保障

印尼的 BPJS 和社会保障都是强制性的。如果有3E会计般的代理提供帮助,您将获得指导和建议,选择出最适合您的需求和财务能力的方案。

 

谁可以申请 BPJS 或 JKN?

印尼当局强制居民申请保险和社会保障,包括持有 ITAS签证并居住在印尼的外籍人士。所有雇主也必须向雇员提供保险。

印尼的雇主必须为所有在公司工作超过六个月的员工登记保险,包括雇员家属的家庭成员。

您可以在线完成注册并呈交以下文件:

  • 申请人的照片两张
  • 电话和电子邮件等联系方式
  • 家属证
  • 身份证
  • 您的 NPWP
  • 用于支付保险费的银行户口资料

一旦申请获得批准,您就可以从 BPJS 办公室领取您的保险卡。

独资商家、非职工、非正规就业人员应缴纳的保险费如下:

  • I 级 – 160,000 印尼盾/li>
  • II 级 – 110,000印尼盾
  • III 级 – 42,000 印尼盾

 

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