保持专业并留下好印象
应届毕业生找工作，是人生新阶段的开始，让人既令人兴奋又不安。但是，之后经过几年工作并获得资历和经验之后，就会想要体验更多，因此会另寻找其他工作或新机会。在印尼，招聘和辞职的过程很简单，但也面临着一些挑战。印尼的劳动法令 一直有变，了解印尼文书写的当地法律至关重要。下一步是在合适的机会到来时，通知当前雇主您将离职。本文是有关如何在印尼写辞职信的指南。
雇佣合约
当雇员被雇用在公司工作，就会受到雇佣合同. 的约束。合同里会规定在特定情况下终止雇佣的条款。终止条款还将包含离职员工的通知期。公司必须用印尼文准备所有合同，如果雇主是外国人，协议可以有英文和印尼文版本。除此之外，印尼的人力资源法令要求公司制定公司的规章制度。雇主和雇员应了解内部原则，在印尼写辞职信时，员工可能会参考雇佣合同。
留下好印象
当您决定从当前公司辞职时，建议在辞职过程中保持专业。即使目前的组织有不友善的人，但普遍而明智的做法是别切断任何后路。你永远不会知道在未来是否会在另一家公司与前上司一起工作或共事。首先，您需要告诉老板您要离开。 如果不想亲自见到他或她，请务必提供辞职信。
辞职信
因此让我们来看看，在印尼如何写辞职信。如果您精通英语，可以使用英文或印尼文写辞职信。这是一封正式的信件，因此必须以姓名、地址和日期开头，之后要注明提交上司和人力资源部门（如有必要）。 辞职信的主题应该简短而直接且内容清楚。请务必写下辞职通知的生效日期。如果您仍处于试用期，通常辞职通知期是一周，否则一般是三十天。假设你在公司有美好的回忆、挑战并与公司的人建立了关系，可以在辞职信写下简单的声明，感谢能为公司提供服务。为了留下长期的美好印象，请在结束内容之前祝福公司有美好的未来。最后您需要在这封信上签名并将交给上司。
