This post is also available in: English (英语) Indonesia (印度尼西亚语)

打算在印尼生活和工作？那么您需要获得合格的签证。

印尼的工作准证和商务签证 外国人若要在印尼合法生活和工作，需要适当的工作许可证和商务签证。当地有多种选项，熟悉每种选项非常重要。

了解您的签证选择
印尼的移民法规总是在变化。在申请任何签证之前，请务必检查最近的法规是否有任何更改。对于想在当地做生意的人来说，有两种常见的签证可选。商务签证与工作许可证并不相同：

  • 工作许可证适用于想要在印尼工作并赚取工资或薪水的人。
  • 商务签证适用于打算到印尼进行会议、培训和研讨会等商务相关活动的人，但不能凭此签证受雇。

 

了解工作准证：IMTA 与 KITAS

印尼的工作许可证称为有限居留许可证（Kartu Izin Tinggal Terbatas，KITAS )。工作许可证的实际名称是雇佣外籍劳工许可证 (Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing ，IMTA)。 这就是申请签证时或会出现混乱的原因。IMTA也称为临时外籍工作许可证。

IMTA 允许您每天在印尼公司进行日常工作。当您已经在当地设立了公司，并且想参加定期会议时，KITAS（临时居留许可）则适用。

获取 KITAS 所需的文件：

  1. 填写表格
  2. 国民护照或旅行证件的复印件和原件，以及签证证明；
  3. 复印件和 KITAS 原件（适用于已经拥有 KITAS 的人）
  4. 担保人的申请信
  5. 盖有担保人印章的担保信
  6. KTP (E-KTP) 担保人
  7. 住所信
  8. 如果已指派某人执行该流程，则需要授权书

如果要在印尼居留很长一段时间，尤其若您是董事会成员，则需要IMTA。如果没有IMTA，可能会被罚款5亿印尼盾和5 年监禁。 一旦获得 IMTA，您将获得 VITAS，这是一种有限居留许可。您还将同时获得电子有限居留许可证（ITAS）。外国人必须先拥有 VITAS，然后才能获得KITAS。 强烈建议您寻求专业 移民顾问 （例如3E会计）的建议，以避免发生混淆。

 

获得签证的条件

如果您是雇主，则需要参考2013 年第12号部长条例第5条和第6条。这涉及使用外国劳动力的程序。打算雇用外国人的雇主必须先获得 外国人力利用计划（RPTKA）)。 RPTKA 由人力部颁发。

想要获得工作许可证的员工，需要参考2015年第35号政府条例第36条。其资格条件包括：

  • 具有适合预期职位的资格和教育程度。
  • 持有所需能力的证书，或必须拥有至少 5 年与该职位相关的工作经验。
  • 提供声明信和培训报告，并必须表明为什么有必要转让知识、技能和专业知识，还必须表明雇主的影响力。
  • 持有必要的保险证明。保险公司必须是印尼公司。
  • 持有纳税人登记号 (NPWP)。
  • 如果在当地工作了 6 个月，您必须向国家社会保障系统 (Jaminan Social Nasional) 注册。

若要获得IMTA，您需要提供以下文件：

  1. DKPTKA（外国人力利用补偿基金征费）缴纳证明，通过当局指定的政府银行缴纳，每年 1,200 美元。
  2. RPTKA（Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing/外国人人力利用计划）的批准决定，适用于担任董事会或监事会成员的股东、大使馆的外交或领事官员，以及相关部长指定的政府部门的雇员。
  3. 设立契据和 MOLHR 的批准。
  4. NIB和其他营业执照。
  5. 受雇外国工人（TKA，Tenaga Kerja Asing）的护照。
  6. 外国工人（TKA）彩色照片（尺寸 4 x 6 厘米）。
  7. 印尼劳工同伴的委任书（TKI pendamping）。
  8. 与外国工人所担任职位条件相适应的教育。
  9. 具有与外国工人（TKA）所担任的职位相符的能力证书或至少5年工作经验。
  10. 起草工作协议或工作委任书。
  11. 在印尼成立的保险公司发出的保险单证明。
  12. 如果外国工人（TKA）的雇主需要雇用外国工人，则需要授权机构的推荐。

根据2013年移民法令第31号条例第4条规定，以下领域的外国人不得获得工作许可：

  • 法人实体
  • 人力资源
  • 健康、安全和环境事务
  • 质量控制和检验
  • 供应链管理

 

如何获得印尼工作许可证

获得工作许可证的一般流程如下：

  • 人力部将向您的担保公司发出RPTKA 批准信。
  • 赞助公司须符合前IMTA或前工作的许可证要求。您将收到通知，以知道您可以在该国生活和工作多长时间。
  • 每月向发展基金支付100 美元预付款，以换取雇用外籍工人 (DKP-TKA)。
  • 您的IMTA将获得批准，允许您在印尼合法工作。
  • 您将获得VITAS。抵达印尼后，您必须将其转换为 KITAS。

要获得RPTKA，您必须提交以下文件：

  • 完整的 RPTKA 申请表
  • 写一封信，详细说明为何雇用外国人以及他们在公司中的角色。
  • 设立契据和每项修订（如有）的副本以及MOLHR的批准。
  • NPWP 副本和营业执照 (Izin Usaha/Izin Lokasi/NIB (OSS))。
  • Wajib Lapor 的副本。这是一份年度报告，详细说明了公司雇用了多少外籍人士和当地员工。这份报告必须提交给劳工部。
  • 公司组织结构的详细资料。
  • 相关技术机构的适用规定，技术机构将推荐 TKA 担任的职位。
  • 印尼劳工同伴的委任书TKI和援助计划计划。
  • 根据外国工人TKA的任职资格，对外劳进行工作教育和培训的宣誓书。
  • 根据 1981 年第 7 号法律规定的强制就业报告证明。
  • 替代机构的推荐书。该建议适用于某些类型的公司，例如运输、石油和天然气以及采矿业。

 

我的许可证的有效期是多长时间？

工作许可证期限可以从1个月到12个月不等。这将取决于所从事的行业，各种有效期如下：

  • 1 个月有效期 – 适用于紧急或急需的许可证。这通常适用于需要立即采取行动以避免对公司或整个社会造成不利后果的紧急工作。
  • 2至6个月有效期 – 适用于临时工作许可证。符合条件的行业包括服务、贸易和咨询以及机械维护和安装。
  • 7至12个月有效期 – 有长期工作准证。一般发给高层管理人员、专员和董事。

 

获取您的 KITAS 卡

获得ITAS后，您可以申请KITAS卡。 这个工作卡允许您在印尼停留最多2 年，之后每次可延长2年，最长停留期限为6年。

如果您同时受雇于多个雇主，则必须向印尼人力部提交报告。

 

了解3E会计的最新动态

由于印尼的条例会不时有变化，申请人在申请印尼工作许可证或商务签证之前，应寻求专业建议。3E会计熟悉当地法规，这使我们能够最好地帮助您理清申请流程。欲知更多有关我们的印尼签证申请服务资讯，请立即 联系我们的团队。

印尼的工作准证和商务签证